Mais do que colaboradores. Na Proffer, o espírito de equipe e colaboração entre o time e a paixão pelo que fazem é o que nos faz ir além na busca pelo sucesso!
Através do respeito, empatia, incentivo ao aprendizado e liberdade para se posicionar, descobrimos novos caminhos para transformar ideias em soluções inteligentes, e resultados exponenciais!
Cultivando uma cultura de aprendizagem, inovação e felicidade centrada no cliente e na autonomia.
As vagas são divulgadas na plataforma Gupy e LinkedIn e os currículos são selecionados com base na sua adequação e alinhamento com as atribuições requeridas para cada cargo.
São realizadas rodadas de entrevistas com a equipe de Recursos Humanos e com o responsável pelo setor da vaga em questão.
Para determinados cargos, são aplicados testes práticos de habilidade com os candidatos, a fim de certificar seu nível de preparo e aptidão.
Os candidatos selecionados para as vagas receberão uma proposta formal de emprego. Os demais candidatos permanecem em um banco de talentos para futuras oportunidades.
Doutor em Economia pela FGV, especialista em Data Science pela UCLA/USA e com 10 anos de experiência em consultoria.
Mestre em Economia pela FGV, reitor da Princenton School of AI (EUA), e certificado em Data Science pelo MIT. Experiência internacional em projetos de Data Science.
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